{"id":279,"date":"2013-05-24T16:24:16","date_gmt":"2013-05-24T16:24:16","guid":{"rendered":"http:\/\/carmenelizabeth.com\/GestiondeProyectos\/?p=279"},"modified":"2013-05-24T16:27:05","modified_gmt":"2013-05-24T16:27:05","slug":"ubuntu-una-filosofia-africana-aplicable-a-todas-las-empresas","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/carmenelizabeth.com\/GestiondeProyectos\/2013\/05\/ubuntu-una-filosofia-africana-aplicable-a-todas-las-empresas\/","title":{"rendered":"UBUNTU: Una filosof\u00eda africana aplicable a todas las empresas"},"content":{"rendered":"<div>\n<p>Es muy com\u00fan recordar alguna experiencia, con alg\u00fan jefe o gerente que siempre estaba de mal humor, d\u00e1ndole de gritos a todo el personal, con la idea de que as\u00ed van a producir m\u00e1s. Otro error com\u00fan de alg\u00fan gerente o jefe es no tomar en cuenta las opiniones de su personal, y pensar que ellos ya lo saben todo, inclusive dicen err\u00f3neamente: \u00a1Que va a saber este!. O que en lugar de que la iniciativa del personal se tome de forma positiva, el jefe o gerente asuma que su puesto podr\u00eda peligrar desanimando al personal a colaborar con ideas y mejoras para los procesos del trabajo y la b\u00fasqueda de soluciones a los problemas.<\/p>\n<p>UBUNTU, es una filosof\u00eda africana que trata de buscar cosas en com\u00fan o afinidades que hagan que trabajemos en comunidad y de manera colaborativa.<\/p>\n<div>\n<p>Stephen Lundin y Bob Nelson, autores del libro UBUNTU, nos relatan una historia que puede resultar \u00a0familiar para aquellas personas que dirigen personas, una historia sencilla, f\u00e1cil de entender, que nos transporta a E.E.U.U. para luego enviarnos por un recorrido por la realidad africana, explic\u00e1ndonos los errores comunes en gesti\u00f3n de personas y como lograr cambiar un panorama totalmente negativo y hostil, a un equipo productivo, colaborativo e identificado con los objetivos de la organizaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Este video puede aclararles un poco el tema de UBUNTU, con opiniones de Nelson Mandela y otras personalidades.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<p><iframe loading=\"lazy\" src=\"http:\/\/www.youtube.com\/embed\/yDc6G6cjUt4\" frameborder=\"0\" width=\"300\" height=\"225\"><\/iframe><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignright size-medium wp-image-280\" title=\"9789584528193\" src=\"http:\/\/carmenelizabeth.com\/GestiondeProyectos\/wp-content\/uploads\/2013\/05\/9789584528193-193x300.jpg\" alt=\"\" width=\"193\" height=\"300\" srcset=\"http:\/\/carmenelizabeth.com\/GestiondeProyectos\/wp-content\/uploads\/2013\/05\/9789584528193-193x300.jpg 193w, http:\/\/carmenelizabeth.com\/GestiondeProyectos\/wp-content\/uploads\/2013\/05\/9789584528193.jpg 278w\" sizes=\"auto, (max-width: 193px) 100vw, 193px\" \/><\/p>\n<div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>La autora del Blog\u00a0 APRENDIZAJE TI recomienda:<\/strong><\/p>\n<p>Libro <strong>UBUNTU<\/strong><br \/>\nAutores: Stephen Lundin y Bob Nelson<\/p>\n<p>Que tengan una gran semana, gracias por visitar mi Blog APRENDIZAJE TI,<br \/>\ncada semana publico nuevos art\u00edculos.<\/p>\n<p align=\"center\"><strong>Ing. Carmen Elizabeth V\u00e1squez Dextre<\/strong><br \/>\n<a href=\"http:\/\/www.carmenelizabeth.com\/\">http:\/\/www.carmenelizabeth.com<\/a><br \/>\nAutora del Blog<\/p>\n<\/div>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Es muy com\u00fan recordar alguna experiencia, con alg\u00fan jefe o gerente que siempre estaba de mal humor, d\u00e1ndole de gritos a todo el personal, con la idea de que as\u00ed van a producir m\u00e1s. 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